公司启动生产储备干部晋升考核工作
近日,人事部联合芯片事业部对纳入2021年度生产储备干部的人员开展晋升考核。按照储备干部考核管理方案,有序开展专业技能现场实操测试、专业知识集中闭卷考试及综合能力统一述职评估。最终根据考核结果对本期储备干部晋升一批、培养一批。
经过半年的持续培养,生产储干均已考取相关站点多能工资质,在各自的工作岗位上发光发热,为聚灿光电的快速发展注入了新鲜的血液与动能,他们在平凡的岗位上,演绎出不平凡的自我,为聚灿光电的持续发展发挥自身最大的潜能与人生价值。
聚灿光电自成立以来,始终坚持人才发展优先的理念,积极引进外部优质人才、大力培育内部潜力人才,力求在人才发展、业务发展上实现双推进、双突破。目前已在生产部、品质部、技术部及设备部等多部门开展不同层次、多种方式的人才培育与选拔工作机制,并取得了良好的人才发展成果。
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